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长岭县公共机构节能工作绩效考核评估办法
加入时间:2010-08-18 09:23:00

长办发[201027

 

中共长岭县委办公室

长岭县人民政府办公室

关于印发《长岭县公共机构节能工作

绩效考核评估办法》的通知

 

各乡镇场(区)党委,各乡镇政府、区管委会,县委各部、委、室,各人民团体,县政府各办、局,县直各党委、党组:

现将《长岭县公共机构节能工作绩效考核评估办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

中共长岭县委办公室

长岭县人民政府办公室

2010721

 

 

长岭县公共机构

节能工作绩效考核评估办法

 

为提高公共机构能源利用效率,依法推进全县公共机构节能工作,建设节约型机关,强化目标责任,确保年度节能目标实现,根据《吉林省公共机构节能办法》,制定本办法。

一、考核评估目的

以科学发展观为指导,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型机关为目标,以节电、节水、节油、节气和节约办公用品为重点,以办公建筑能耗和车辆交通能耗为突破口,提高公共机构用能管理水平,建立目标明确、责任落实的全县公共机构节能目标责任制,全面实现年度节能目标。

二、考核评估指标

2009年为基数,2010年长岭县公共机构实现耗电量、耗水量、耗油量、耗气量和办公用品耗费等能耗指标比2009年下降5%以上。

三、考核评估对象

全县所有公共机构。(全部或部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。)

四、考核评估内容

(一)组织领导。节能管理体制建立和落实情况。包括节能管理组织机构设置及人员配备情况,建立联席会议、协作组及联络员制度情况等。

(二)节能宣传培训。包括参加会议、培训情况、组织本地、本部门开展宣传《节能办法》实施一周年及“能源紧缺体验日”活动等。

(三)节能规划及计划制定、编制情况。

(四)能耗统计工作培训和完成情况。包括及时、准确报送季度、年度能耗统计数据及能耗统计分析报告等。

(五)节能管理情况。包括设立能源管理岗位、完善用电、用水、用气、车辆用油、办公用品等规章制度、能耗定额管理执行情况等。

(六)采取措施情况。包括监督检查、绩效考核及结果通报,建立能耗原始台账、节约用电、用水、用气、车辆用油及办公用品等各项指标完成情况。

(七)加分项。

1落实节能工作资金,有力推动本地公共机构节能工作开展。加4分。

2)采取有效措施,努力降低能耗。耗电量、耗水量、耗油量、耗气量及办公用品总耗费分别降低15%(含),加1分;降低15-25%(含),加3分;降低35%(含)以上,加6分。

五、考核方式及结果应用

(一)考核评估方式。

绩效考核评估采取年终实地检查和日常检查相结合的方式进行,以年终绩效考核评估结果(占80%)为主要依据,日常检查(占20%)为补充。

(二)考核评估时间及程序。

20111月成立由长岭县公共机构节能工作领导小组成员单位组成的节能绩效考核评估小组,分组对全县公共机构(本级行政单位)进行绩效考核评估。绩效考核评估采取“听、查、评”的方式进行:听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《长岭县公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。

各部门对下属单位的节能绩效考核评估工作由本部门负责组织实施。并将考核结果报县节能办备案。

(三)评分标准及考核结果。

绩效考核评估采取分值制计分办法,满分110分。考核成绩分为优秀、良好、达标、不达标四个等级。95分(含95分)以上为优秀,80分(含)以上不满95分为良好,60分(含)以上不满80分为达标,不满60分为不达标。考核成绩及考核等级的对应关系如下表:

序号

考核成绩(n

考核等级

备注

1

n95

优秀

 

2

95>n80

良好

 

3

80>n60

达标

 

4

n<60

不达标

 

(四)奖惩办法。

对公共机构节能绩效考核评估的最终结果按照得分多少排序予以通报,考核评估结果作为县委、县政府对各部门领导班子及成员绩效考核评价和县委、县政府表彰奖励年度重要依据。对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评,限期改正并在一个月内向县政府做出书面报告并提交整改方案,并对主要负责人实行行政问责。

六、有关要求

(一)高度重视。节能绩效考核评估是贯彻落实县委、县政府有关节能工作要求的重要措施,各部门要切实加强组织领导和督促检查,把考核评估作为一项重要工作,进一步明确任务,落实责任,强化措施,狠抓落实,确保节能工作目标全面完成。各部门要在20111月末将下属单位的考核评估得分结果及书面报告报送县节能办。考核结果经审核认定后予以公布。

(二)认真准备有关资料。制定节能管理制度情况,能源资源消耗统计情况,节能进展和推动、部署工作情况,能源资源消耗台账及供水、供电、石化、电信等单位原始票据和其它相关资料。

附:长岭县公共机构节能工作绩效考核评分标准

 

 

附件:

长岭县公共机构

节能工作绩效考核评分标准

(满分110分)

 

     

考 核 方 式

 

组织领导

9

1.建立公共机构节能工作领导小组,明确具体工作部门负责节能工作,指定专人负责日常工作。有下属单位要建立健全公共机构节能管理体制和协调机制。4

查文件,未成立领导小组扣1分,未明确具体工作部门扣1分,未配备工作人员扣1分。未成立协作组扣1

 

2.节能工作纳入重要议事日程,定期召开会议,及时研究部署工作并解决问题。1

查会议记录,缺项扣1分。

 

3.明确部门主要负责人作为节能工作第一责任人,节能目标完成情况明确作为对所属公共机构及其主要负责人绩效考核评价的重要内容。1

查文件,没有扣1分。

 

4.公共机构节能工作纳入本部门全年工作计划,有考核、有总结。3

查相关资料,缺一项扣1

 

宣传和培训

8

1.制定宣传计划和培训方案2

查资料,缺项扣相应分值。

 

2.定期组织参加县节能办节能管理人员和技术人员培训。1

查培训记录,没有扣1分。

 

3.组织开展本级和所属公共机构开展《节能办法》实施一周年及能源紧缺体验日宣传活动,并将活动方案及开展情况报县节能办。方案1分、总结1分、展板1分、条幅1分、宣传单1分。计5

查相关资料,缺项扣相关分值。

 

节能规划及计划

3

1.制定本部门年度节能计划,明确节能量化指标。1

查相关文件,没有扣1分。

 

2.将节能规划及计划报县节能办备案。2

查相关资料,未按规定报送扣相应分值。

 

能耗统计

 

14

1.专人负责能耗统计工作,建立联络员工作变动交接制度,如实记录能源消费数据。1

查相关资料,缺项扣相应分值。

 

2.在规定时间内报送能耗季度、年度统计报表(含所属公共机构)。4

查报表,少报一次扣1分,最多扣4分。

 

3.加强数据审核,报送数据真实、准确(与绩效考核评估时所查阅 水、电、气、油、办公用品等供应部门的收费票据相符)。2

查相关资料,发现作假,扣相应分值,另加扣1-2分。

 

4.对能源资源消耗情况形成季度、年度分析报告,提出改进措施建议,并报县节能办备案。3

查报送资料,未报送分析报告扣3分。

 

5.建立本部门能耗公示制度,每月公布办公建筑能耗和车辆用油、维修费用等耗费情况。3

查相关资料,未建立公示制度扣1分,未进行公示扣2分。

 

6.认真参加能耗统计培训活动。1

查签到,未参加扣1分。

 

节能改造4

1.执行全省公共机构既有建筑节能改造管理办法。1

未执行办法扣1分。

 

2.开展计量仪表节能改造。完成办公区内不同使用单位分装单元电表、水表30%的分户改造任务,实行单独计量和标准。2

 

查看现场及相关资料,未实施改造扣1分,实施改造未达到标准扣1分。

 

3.开展办公采暖系统改造,安装计量装置。1

查看现场及相关资料,未实施改造扣1分。

 

联络制度

6

1部门(系统).建立节能联络和协作组制度,其他单位要积极参与各项活动。明确工作职责。2

查文件,未达到要求扣1分。

 

2.按时参加联络员和协作组工作会议,提出节能工作措施及建议。2

查签到,未参加一次会议扣1分。

 

3.交流工作信息。定期报送节能工作信息,在《长岭县公共机构节能工作简报》刊发。有价值的工作信息不少于2条。2

查相关资料,完成任务不扣分,超一条加1分,少1条扣0.5分。

 

节能管理7

1.建立 节电、节水、节油、节气、节约办公用品等管理制度。2

查文件资料,缺项扣相应分值

 

2.设立能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制。配备专业技术人员,专人定时定期抄录能耗计量表,加强分析比较。2

查相关资料及抄录单,没有扣相应分值。

 

3.在办公区域设置节能提示性标志和维修电话。1

查看现场,没有扣1分。

 

4.实施定额管理。制定完成本单位能源消耗定额并报县节能办备案。2

查相关资料,未制定定额扣1分,未报送扣1分。

车辆管理

13

1.建立公务用车档案和车辆使用台账。1

查资料,未制定台账扣1分。

 

2.严格公共机构车辆编制和标准配备管理,对公务用车实行集中统一管理,严禁公车私用,执行车辆报废制度。1

查相关资料,缺项扣相应分值。

 

3.制定公务用车节能驾驶规范(1分),执行公务用车节假日封存停驶(1分)、定车定点加油(1分)、定点维修制度(1分)、定点保险(1分),计5

查相关资料,未达到要求扣相应分值。

 

4.实行单车能耗核算管理和百公里耗油核算管理,每月对单车行驶里程、耗油量和维修费用张榜公示。2

查相关资料,未达到要求扣相应分值。

 

5.2009年为基数,2010年耗油量、每台车月均或百公里耗油量下降5%以上。4

听取汇报,结合能耗定额,查看原始台账,达到5%不扣分,若低于5%,每差1%扣1分;不减反增,每增1%加扣1分,加扣分值不超过4分。

 

 

电气管理

14

1.建立用电台账。1分(合署办公不扣不得)

查资料,未制定台账扣1分。

 

2.节约用电。严格执行国家有关空调室内温度控制标准的规定。改进空调运行管理,提高空调能效水平。1

现场检查,发现违规,扣1分。

 

3.节约照明用电。积极推广使用高效节能照明产品。办公建筑全部更换为高效节能照明灯具,实现节能灯使用率100%2

查看现场及相关资料,未更换节能灯具、更换但未达到标准扣2分。

 

4.优化照明系统设计,改进电路控制方式,应用智能调控装置,杜绝白昼灯、长明灯2

现场检查并查看相关资料,未达到标准扣2分。

 

5.节约办公设备用电。及时关闭用电设备,减少待机能耗,建立班后断电和用电巡视检查制度1

现场检查并查看相关资料,每发现一处不合格扣0.5分。

 

6.节约电梯用电。合理设置电梯开启数量、楼层和时间,三层楼以下(含三层)停开电梯,加强运行调节和维修保养。2

现场检查并查看记录,达不到要求扣2分。

 

7.食堂全部采用节能灶具和设备,有效提高燃气利用效率。1

检查设备,不合格扣1分。

 

8.以2009年为基数,2010年耗电总量、人均耗电量或单位建筑面积耗电量以及耗气量分别下降5%以上。4

听取汇报,结合能耗定额,查看原始台账,达到5%不扣分,若低于5%,每差1%扣1分;不减反增,每增1%加扣1分,加扣分值不超过4分。

 

用水管理

12

1. 建立用水台账。1分 (合署办公不扣不得)

查资料,未制定台账扣1分。

 

2.普遍采用节水型器具,使用节水设备,实现节水器具使用率95%以上。2

查看现场和相关资料,未使用节水型器具扣2分。

 

3.加强洗手间、食堂、浴池等节约用水。1

查看现场,不合格扣1分。

 

4.加强绿化用水节约。尽量使用雨水或再生水,禁止用自来水灌溉方式。1

查看现场,每发现一处违规扣0.5

 

5.杜绝“跑冒滴漏”、长流水和用自来水直接冲洗拖布以及用高压自来水直接冲洗车辆等现象。3

查看现场,每发现一处违规扣0.5分。

6.2009年为基数,2010年耗水总量、人均耗水量或单位建筑面积耗水量下降5%以上。4

听取汇报,结合能耗定额,查看原始台账,达到5%不扣分,若低于5%,每差1%扣1分;不减反增,每增1%加扣1分,加扣分值不超过4分。

 

办公用品管理

10

1.建立办公用品台账1

查资料,未制定台账扣1分。

 

2.建立办公用品采购、配备和领用制度。3

查相关资料,不合格扣相应分值。

 

3.加强办公用品再利用,纸张双面使用。2

查看现场,不合格扣2分。

 

4.2009年为基数,2010年办公用品总耗费下降5%以上。4

听取汇报,结合能耗定额,查看原始台账,达到5%不扣分,若低于5%,每差1%扣1分;不减反增,每增1%加扣1分,加扣分值不超过4分。

 

加分项目

10

1.落实节能工作资金,有力推动本地公共机构节能工作开展。加4

查看相关文件及原始台账。

 

2.采取有效措施,努力降低能耗。耗电量、耗水量、耗油量、耗气量及办公用品耗费分别降低15%(含),加1分;降低15-25%(含),加3分;降低35%()以上,加6分。

听取汇报,抽检一个本级公共机构,结合能耗定额,查看原始台账。

 

 

 


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